4月8日，暨南大学2006级MBA录取入学面试工作如期开始。志趣抱负、团队意识、修养风度、心理健康……这些看起来与升学考试无关的字眼，今天却成了暨南大学MBA考生入学面试的考核项目之一。由于是差额面试，最终能否从众多竞争者中脱颖而出，走进暨南园，考生的每一个临场表现都显得非常重要。
本次MBA录取入学面试包括英语面试，综合面试以及无领导小组讨论三部分。为了使MBA教育能够更好地与市场需求接轨，录取具有优秀管理潜质的人才，除了校内的专家，学院还专门邀请了具有丰富经验的企业高层管理人员担任本次面试考官，其中还有不少暨大往届的优秀MBA、EMBA校友。
今年的MBA录取面试首次采取用无领导小组讨论的形式，考生就一个案例展开讨论，评委不指定题目和讨论方向，完全由考生主导进行。小组讨论具有许多优势，首先它可以实地考查考生的团结合作能力，这是其他面试形式办不到；其次，小组讨论往往会让多个考生共同解决一个管理问题，类似于集体游戏，这样一来就可以使考生更轻松自然地在面试官面前展现自己；最后，小组讨论更具实践性，考生需要真实地展示自己在简历中所谈到的各项能力。考官则负责观察考生在讨论中的表现，从组织能力、协调能力、团队意识等方面对考生进行评价。无领导小组的考官除了本校拥有丰富MBA教学经验的老师外，还有从事人才评价的专家，知名企业的人力资源总监。采用这种形式，不仅对录取考生具有重要的参考作用，而且更有利以后对MBA学生进行职业辅导与职业规划，从而更好培养符合市场需要的高素质人才。
 录取名单将于本周内在研究生部网页上公布，请密切留意。